浙江义乌外商尼达勒：人才认证是长期发展“定心丸”
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中新网义乌7月13日电 题：浙江义乌外商尼达勒：人才认证是长期发展“定心丸”
作者 董易鑫
这段时间，外商尼达勒(NIDAL)不仅忙着在浙江义乌接待全球客户，还常常与合伙人交流起最新的发展计划：在迪拜义乌中国小商品城开分店、增加合作的中国厂商数量、将诞生于义乌的品牌向东南亚市场推广……
支撑上述长期发展计划的信心，来源于尼达勒今年6月获得的义乌市外籍商贸人才称号。该称号让他的来华工作许可签证办理频率从每年续签一次延期到2年至4年续签一次，这为其在中国谋划更长远的发展吃了颗“定心丸”。
“更有归属感，也很感动。这次获评证明我在义乌做了正确的事情，政府看到了我的付出与目标，希望我在这里长期发展并做得更好，于是给予我认可、支持、帮助。”尼达勒描述着他的感受。
今年是尼达勒在义乌发展的第十年，和尼达勒一样选择扎根义乌的常驻外商超2万人。2024年，义乌市以深化国际贸易综合改革为契机开展了外籍商贸人才评定试点工作，目前已有数千人获评。
“在义乌外籍投资者、贸易商越来越多的背景下，我们近期出台了《义乌市外国投资人来华工作便利化试点实施细则》，创新外籍人才评价标准，将企业销售额、带动就业情况等指标纳入人才考核，让‘生意做得好’成为人才评定标准之一。”义乌市科技局党组副书记、副局长吴申兰说。
义乌市委人才办专职副主任金昭非介绍：“义乌市外籍商贸人才中的A类人才可获得包括5年工作许可、优先审批权、优先荣誉推荐权等服务，B类人才可获得2至4年工作许可、境内领证等支持。我们希望以制度型开放吸引全球商贸人才汇聚义乌，为外贸外资高质量发展提供保障。”
尼达勒现为义乌市外籍商贸人才中的B类人才。他说，这次获评不仅对于他在义乌发展有帮助，甚至对于他在中国、在世界的发展都有“极高价值”。
“人才称号是义乌官方给我的一份认可。我的公司现在和中国的80多家工厂有合作，有了这个称号，我相信会有更多企业愿意主动找我合作。另外，更长周期的来华工作许可签证也会让我在申请其他国家的相关证件时更顺利，因为来华工作许可签证在全球的认可度很高。”尼达勒说。(完)
平均来讲，30多岁也是一个黄金创业高点。第一，他有一定的积累，比如，人脉、钱、事业的积累。第二，30岁正好又是精力旺盛的时候，可能刚结婚还没孩子，负担没有那么大，可以搬到另外一个地方，没有太多牵挂。几乎所有国家，30岁都是最佳的创业年龄。
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