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中新网天津7月17日电 (记者 王君妍)17日上午,天津市政府新闻办举行贯彻落实“四个善作善成”重要要求以人才创新驱动高质量发展新闻发布会。会上,天津市滨海新区区委常委、区委组织部部长宋哲介绍,天津市滨海新区始终将人才视为驱动高质量发展的核心引擎,在“引育用留”全链条上持续创新突破,目前,滨海新区集聚领军人才1604人,海外人才超1.9万名,人才总量突破93.1万。
据悉,天津市滨海新区持续升级“智汇滨海”人才节品牌,打造“领军赛+创客赛+境外赛+揭榜赛”全链条引才模式,赛事网络覆盖30余个国家、近百座城市,吸引1.3万余名海内外人才参赛。通过“赛事引才—落地孵化—政策配套”的闭环机制,精准为凯莱英等龙头企业引进229名领军人才,获资金支持两亿元;带动487个项目落地,形成近90亿元注册资本的市场主体集群。
据介绍,滨海新区在全国率先试点“企业自主评才”,向4000余家创新主体下放人才认定权,引导飞腾、麒麟等企业打破“唯论文、唯帽子”桎梏,按市场贡献认定骨干人才;依托20个产业(人才)联盟,深度链接南开大学、天津大学、天津科技大学等高校与企业合作,推动专利成果在高端制造、生物医药等产业链转化,形成“创新在高校、转化在新区”的良性循环。
宋哲介绍,下一步,滨海新区将复制北京中关村政策,建设火炬科技成果产业化(京津冀)区域中心,形成“技术研发在京、应用转化在滨”模式。深化“通滨雄”“兴滨雄”人才合作增量提质,加强与北京怀柔科学城人才合作,在人才共引共育、平台共建共用、服务互认互通等方面构筑人才协同生态。(完)
时值603所攻关气动力项目,吴光辉通过计算机独立算出的研究成果很快被应用于项目中。领导看了技术报告,又欣喜又诧异,欣喜于“所里有如此踏实能干的年轻人”,也诧异于“在这么艰苦的条件下,他还能沉得下去”。
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